«VOUS N’ÊTES PAS SEUL. NOUS VOUS ACCOMPAGNONS AVANT, PENDANT ET APRÈS LA MÉDIATION»
Nous voulons vous comprendre, vous et vos besoins, et vous recommander la bonne solution.
Nous vous accompagnons sur la voie de la recherche d’une solution extrajudiciaire
Même après la fin de la médiation, nous restons à vos côtés en tant que personne de contact neutre.
Daniela Sieber
Directrice générale
Médiatrice
Avocate
Allemand & anglais
Daniela Sieber
Formation:
- Etudes de droit à l’Université de Fribourg
- Titulaire d’un brevet d’avocate du canton de Lucerne
- Formation en médiation à l’Institut de droit et de pratique juridique de l’Université de Saint-Gall (HSG)
- Formation dans les domaines de la médiation en matière d’assurance de protection juridique, de droit des assurances sociales, de droit de la famille, de procédures législatives et d’administration publique
- Formation continue intensive en matière de coaching pour les médiateurs à l’école de médiation de Constance
Expérience professionnelle:
- Depuis 2002, expérience professionnelle et de gestion en tant que juriste/avocate dans le secteur privé et dans l’administration publique
- Depuis 2008 à temps partiel et dès 2010 à plein temps, avocate et médiatrice indépendante, spécialisée dans le droit du travail, le droit de voisinage, le droit des baux, le droit de la famille, le droit des contrats et le droit des assurances sociales (interdisciplinaire)
- Formation et enseignement de collaborateurs du secteur privé dans divers domaines
- Membre fondateur, actionnaire/directrice générale de plusieurs PME
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits intrafamiliaux
- Conflits en matière de droit du bail, du travail et des contrats, ainsi que dus à des désaccords de voisinage
- Conflits de générations
- Conflits dus à une maladie de longue durée
Karin Hansi
Partenaire de coopération
Médiatrice
Conseillère en communication
Allemand
Karin Hansi
Formation:
- Etudes de gestion d’entreprise à l’Université de Berne
- Formation continue de Conseillère en RP avec diplôme fédéral
- Formation en médiation au département pour l’économie de l’université de Lucerne (HSLU)
Expérience professionnelle:
- Depuis 2002, expérience professionnelle et de gestion en tant que conseillère en communication / chef de projet dans des groupes industriels cotés en bourse / membre de la direction
- Chef de projet / direction de travaux pour des projets de rénovation destinés à des clients exigeants
- Achat et création d’un cabinet médical spécialisé, y compris développement de l’organisation et des équipes
- Copropriétaire et codirection générale d’un cabinet spécialisé
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits intrafamiliaux
- Conflits dus à des désaccords de voisinage
- Conflits dans le cadre de copropriétés
- Conflits de générations
- Conflits dans les régimes de succession
Sylvia Nafz
Partenaire de coopération
Médiatrice
Avocate
Allemand & anglais
Sylvia Nafz
Formation:
- Etudes de droit à l’université de Zurich
- Titulaire d’un brevet d’avocate du canton Zurich
- Formation en médiation à l’Institut de droit et de pratique juridique de l’université de Saint-Gall (HSG)
- Médiatrice FSA (Fédération Suisse des Avocats)
- Collaborative Lawyer clp Suisse (Association suisse collaborative law and practice)
Expérience professionnelle:
- Depuis 2003 expérience professionnelle au sein de cabinets d’avocats
- Depuis 2006, avocate et médiatrice indépendante, spécialisée dans le droit du travail, le droit de voisinage, le droit de la famille et le droit des contrats
- Depuis 2012, présidente de la Commission d’examen des honoraires de la SSO de Zurich (Association des médecins-dentistes de Zurich) (Bureau de conciliation des patients et des médecins-dentistes)
- Depuis 2007, divers postes d’enseignement (droit du travail, gestion des conflits et médiation)
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits intrafamiliaux (séparations, divorces, concubinage, questions de succession)
- Conflits en matière de droit du travail et des contrats, ainsi que dus à des désaccords de voisinage
- Conflits de générations
CHRISTOPH AMSTAD
Partenaire de coopération
Médiateur et Responsable RH
Allemand & anglais
Christoph Amstad
Formation:
- Agent technico-commercial
- Formation policière
- Diplôme en gestion administrative
- Brevet de greffier municipal du canton de Lucerne
- Brevet de cafetier-restaurateur du canton de Lucerne
- MAS Management and Leadership
- CAS en Communication interculturelle
- Formation de Coaching et NLP
- DAS Responsable RH
- CAS+ Médiation et compétence en matière de conflits
Expérience professionnelle:
- 1998 – 2001 Expérience professionnelle dans l’industrie (des machines)
- 2001 – 2007 Expérience professionnelle et de gestion Police
- 2007 – 2012 Fonctions de gestion RH / administration municipale et cantonale
- Depuis 2012 Directeur des ressources humaines et membre du conseil d’administration de la banque cantonale d’Obwald
- Depuis 2019 Chargé de cours à temps partiel à la Haute École spécialisée du tourisme / Lucerne
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits Public Management (gestion publique)
- Conflits dans la branche de l’hôtellerie / de la restauration et du tourisme
- Conflits dans le droit du travail
- Conflits de générations
- Conflits liés à une maladie de longue durée
MELANIE FRIEDLI
Partenaire de coopération
Médiatrice et politologue
Allemand, français & anglais
Melanie Friedli
Formation:
- Etudes en sciences politiques et relations internationales à l’Université de Genève, licence
- LL.M. en Criminologie à l’Université de Berne
- Formation en médiation à l’Université de Fribourg avec spécialisation en économie, domaine du travail et secteur public
Expérience professionnelle:
- Depuis 2009 Expérience professionnelle en tant que Policy Advisor/Collaboratrice scientifique dans différents bureaux de l’administration fédérale
- Depuis 2018 Médiatrice diplômée
- Application professionnelle d’actions de médiation dans des rôles professionnels
- Partenaire fondatrice, actionnaire/directrice générale d’une Sàrl dans le domaine de la médiation
Spécialités:
- Conflits intra-administratifs et intra-institutionnels
- Conflits intra-entreprises
- Conflits liés à des tensions interculturelles/travail d’intégration
- Conflits intrafamiliaux
- Tensions au sein d’associations et dans le sport
- Conflits de voisinage
ANDREA ZBINDEN
Partenaire de coopération
Médiatrice et juriste
Allemand & anglais
Andrea Zbinden
Formation:
- Etudes de droit à l’Université de Berne
- Master avec spécialisation en droit international et européen
- Formation en médiation à l’Université de Fribourg avec spécialisation en économie, domaine du travail et secteur public
Expérience professionnelle:
- Depuis 2015 Expérience professionnelle en tant que Juriste/Collaboratrice scientifique dans l’administration publique
- Depuis 2012 Conseillère juridique à temps partiel au centre de conseil du droit des femmes, Infra Bern
- Depuis 2018 Médiatrice diplômée
- Application professionnelle d’actions de médiation dans des rôles professionnels
- Partenaire fondatrice, actionnaire/directrice générale d’une Sàrl dans le domaine de la médiation
Spécialités:
- Conflits intra-administratifs et intra-institutionnels
- Conflits intra-entreprises
- Conflits liés à des tensions interculturelles/travail d’intégration
- Conflits intrafamiliaux
- Tensions au sein d’associations et dans le sport
- Conflits de voisinage, ainsi que dans le domaine du droit du bail, du travail, des successions et des contrats
Kaspar Haller
Partenaire de coopération
Médiateur, juriste et coach
Allemand & anglais
Kaspar Haller
Formation:
- Brevet d’enseignement
- Années d’enseignement et de voyages : études de psychologie, de philosophie, de langue et littérature allemandes et d’histoire (sans diplôme), en alternance avec de nombreux voyages à travers le monde
- Etudes de droit à l’Université de Berne, obtention d’une licence
- Formation de coach à la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse
- Formation en médiation à l’Université de Fribourg
Expérience professionnelle:
- Diverses activités à différents postes dans l’administration publique (cantonale et fédérale)
- Plusieurs années de travail de conseil et de projet pour diverses organisations non gouvernementales en Suisse et à l’étranger (notamment dans des zones de conflit)
- Activité indépendante de conseil dans le domaine politique et juridique pour des projets internationaux (désarmement/développement de structures démocratiques/questions environnementales/droits de l’homme)
- Activité indépendante en tant que coach et médiateur avec entreprise individuelle
- Conseils juridiques et coaching dans des situations conflictuelles pour les membres d’une association professionnelle
Spécialités:
- Conflits sur le lieu de travail
- Conflits dans un contexte organisationnel
- Conflits intrafamiliaux (y compris séparations, divorces)
- Conflits de voisinage
- Conflits liés à des différences culturelles
- Conflits dans le domaine de la formation et de l‘éducation
Irina Stanelli
Partenaire de coopération
Médiatrice et Avocate
Allemand, espagnol & italien
Irina Stanelli
Formation:
- Études de droit à l’Université de Fribourg
- Titulaire d’un brevet d’avocate du canton de Schwyz
- Séminaire intensif CAS en Médiation et Résolution de Conflits à l’Université de Fribourg
Expérience professionnelle:
- Depuis 2015 expérience professionnelle en tant que Juriste, principalement dans le secteur privé avec spécialisation en droit du travail, droit de la construction, droit du bail et droit de la famille (notamment droit des successions)
- Depuis 2020 expérience professionnelle en tant qu’Avocate, dans le secteur privé, avec spécialisation en droit du travail
- Depuis 2021 en tant qu’Avocate et Médiatrice indépendante, avec spécialisation en droit du travail, droit du voisinage, droit du bail, droit de la famille, droit des contrats et droit des assurances sociales (interdisciplinaire)
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits intrafamiliaux
- Conflits en matière de droit du bail, du travail et des contrats ainsi que dus à des désaccords de voisinage
- Conflits de générations
- Conflits dans les régimes de succession
Maj Zurmühle
Partenaire de coopération
Médiatrice et Architecte
Allemand & français
Maj Zurmühle
Formation:
- Études d’architecture à l’EPFL de Lausanne
- MBA en tourisme
- Formation en médiation à l’Université de Fribourg avec spécialisation en économie, domaine du travail et secteur public
- Cours spécialisé en médiation dans le secteur public
- Cours en médiation et de gestion des conflits dans le domaine de la construction, de la planification et de l’environnement
Expérience professionnelle:
- Depuis 2001 expérience professionnelle en tant que Consultante dans le domaine de la construction pour le secteur public et les investisseurs privés
- Depuis 2010 expérience de direction en tant que Cheffe d’équipe et Cheffe de site
- Depuis 2018 Médiatrice diplômée
- Application professionnelle de la médiation dans les rôles professionnels et les fonctions de direction
- Partenaire fondatrice, Directrice générale d’une Sàrl
Spécialités:
- Conflits dans les projets de développement, de planification et de construction
- Conflits dans le secteur public
- Conflits dans les processus politiques
- Modération dans des processus participatifs et des processus de collaboration
- Conflits intra-entreprises
Andrea Chakravartti
Partenaire de coopération
Médiatrice et
Conseillère en communication
Allemand, français & anglais
Andrea Chakravartti
Formation:
- Études de communication interculturelle (majeure), droit (mineure) à l’Université de la Sarre (Allemagne) et études à l’étranger en relations internationales & sécurité des conflits, Sciences Po Paris (France)
- Formation en médiation à InMedio Berlin, haute école spécialisée Berne
- Divers certificats dans le domaine : Crisis Management – gestion de crise (Harvard Kennedy School ; GCSP), Organisational Leadership – leadership organisationnel (INSEAD), Business Strategy – stratégie d’entreprise (Cornell)
- Formation des formateurs pour le programme Mindfulness-Based Strategic Awareness à la Singapore Management University
- Formation complémentaire dans les domaines de l’animation de grands groupes (Large Groupe Facilitation) et de la formation des formateurs (Training of trainers)
Expérience professionnelle:
- Depuis 2009, expérience de direction dans des hautes écoles internationales (membre de la direction, doyenne)
- Depuis 2017, membre de l’équipe de crise (communication de crise) dans le secteur d’une haute école internationale
- Depuis 2016, médiatrice accréditée, spécialisée dans la médiation de paix (Peace Mediation), les conflits dans et entre les organisations
- Formatrice pour le programme Mindfulness-Based Strategic Awareness – sensibilisation stratégique basé sur la pleine conscience – (Teacher en cours de certification)
Spécialités:
- Conflits intra-entreprises
- Conflits interculturels
- Conflits dans le domaine universitaire ou scolaire
- Conflits de voisinage
- Workshops et Coaching sur la gestion des conflits, la gestion de crise et la pleine conscience (Mindfulness)
Partenaire
